Micromanagen: wel of geen goed idee?

  • Bericht auteur:

Micromanagement: de een heeft er een hekel aan, en de ander vindt het juist wel fijn: iemand die wat meer op je let. Maar wat houdt deze term precies in?…

Lees verder Micromanagen: wel of geen goed idee?

Unieke arbeidsvoorwaarden

  • Bericht auteur:

Wil je echt toptalent aantrekken? Dan moet je als werkgever soms creatief zijn als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Zo maak je de één blij met een 'selfcare day' en…

Lees verder Unieke arbeidsvoorwaarden

Het nieuwe normaal op kantoor

  • Bericht auteur:

De Corona-crisis zorgt bij veel bedrijven voor een hoop veranderingen. Veel mensen werken inmiddels vanuit huis, handen schudden is een no-go en kennismaken doe je via een beeldscherm. En dat…

Lees verder Het nieuwe normaal op kantoor

9 type recruiters: welke recruiter past bij jouw bedrijf?

  • Bericht auteur:

Wil je toptalent aantrekken en je bedrijf laten groeien? Dan is recruitment essentieel. Recruitment is het proces van zoeken, selecteren, benaderen en aannemen van nieuw personeel. In dit artikel zetten…

Lees verder 9 type recruiters: welke recruiter past bij jouw bedrijf?

Hoe maak je van jouw bedrijf een magneet van toptalent?

  • Bericht auteur:

Een bedrijf valt of staat met zijn personeel. Hoe goed jouw product of dienst ook mag zijn, wanneer jouw werknemers niet op de juiste plek in je onderneming zitten, zul je altijd tegen problemen aanlopen. Het aantrekken van talenten die perfect bij jouw bedrijf passen is daarom één van de geheimen van een welvarende business. Maar hoe doe je dat? Hoe zorg je ervoor dat je een magneet wordt van toptalent? Wij zetten de belangrijkste punten voor je op een rijtje.

Lees verder Hoe maak je van jouw bedrijf een magneet van toptalent?

Einde van de inhoud

Geen pagina's meer om te laden