De Groeiclub
De Groeiclub helpt andere bedrijven met groeien. Wij zijn specialist in het aantrekken en behouden van toptalent. Binnen De Groeiclub draait alles om het creëren van lange termijn win-winsituaties en al onze processen zijn hierop afgestemd. Deze focus zorgt voor prettige, intensieve samenwerkingen. We bestaan nu circa 7 jaar en zijn gevestigd in Amsterdam.
Rol
Wij zijn op zoek naar een recruiter! Als recruiter bij De Groeiclub ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van toptalent voor onze partners. Hier komen verschillende processen bij kijken, waaronder: werving en selectie, interview-procesbegeleiding, het uitzetten van vacatures en cultuuroptimalisatie.
Als werkgever
Op ons kantoor in Amsterdam heerst een relaxte, informele sfeer. Samen hanteren wij een ‘getting things done’ mentaliteit. Dat houdt in: wij behalen onze doelen snel en effectief en staan klaar op het juiste moment, op een prettig georganiseerde manier. Dat betekent dat er hard gewerkt wordt en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Hier staan vrijheid en flexibiliteit tegenover.
Ontwikkeling
Bij ons staan persoonlijke ontwikkeling en groei voorop. Als recruiter krijg je een kijkje in ontzettend veel keukens. Bij ons heb je jouw ontwikkeling zelf in de hand. Wij zijn een bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden, waar jij zelf op in kunt springen! Onder begeleiding van een ervaren team, dat jou continu van feedback voorziet, ontwikkel je jezelf door ‘learning on the job’. Op privé-vlak staat je ontwikkeling ook niet stil: ieder kwartaal mag je een boek uitkiezen dat jou helpt jezelf te ontwikkelen. Wij willen jou als de beste versie van jezelf zien en helpen daar graag een handje bij!
Workload / werkdag
We starten de maandag met een gezamenlijk start-up meeting waarin onder andere de volgende vragen gesteld worden:
- Hoe was je weekend?
- Hoe was vorige week?
- Welke successen heb je behaald?
- Wat ga je deze week doen?
- Waar loop je tegen aan?
- Hoe kunnen we elkaar helpen?
Je zorgt ervoor dat alle lopende processen helder zijn en maakt jouw weekplanning. Dan is het tijd voor actie! Rond twaalf uur lunchen we in het restaurant waar verse salade, soep en broodjes klaar staan. Tussen half 1 en 1 gaan we weer aan de slag. Rond half zes stoppen we met werken en gaan we van onze avond genieten.
- Het einde van de week sluiten we af met gezelligheid.
- De laatste werkdag van de maand besteden we aan de ontwikkeling van De Groeiclub.
- Eén keer per kwartaal gaan we lekker uit eten
- Één keer per jaar hebben een teamuitje!
- Zit je in een sportroutine dan is er ruimte voor een latere start van je werkdag.
- Woensdag is onze thuiswerkdag.
Wensen / benodigdheden
- Woonachtig in Amsterdam of omgeving
- Opleidingen die relevant kunnen zijn: HRM, Psychologie, Communicatie, Economie, Marketing
- 32 of 40 uur per week
- Communicatief vaardig zijn is erg belangrijk
- De volgende eigenschappen/onderwerpen gaan ervoor zorgen dat je deze positie snel eigen kunt maken: gezellig / sociaal / oprecht geïnteresseerd / empathisch / zelf reflectief / open / positief / creatief / punctueel / verzorgd / nieuwsgierig / leergierig / analytisch / procesmatig sterk / management van verwachtingen / sterk in NL/EN, woord en geschrift / ‘getting things done’ mentaliteit / ambitieus / succesvol / proactief / ondernemend / commercieel. We verwachten overigens geen Unicorn; niemand voldoet aan alle punten!