Kennis
ABC – wij doen eraan mee
Wellicht herken je het, een overvolle agenda gevuld met meetings waarvan je naderhand denkt: ‘Hmm, wat heb ik hiervan opgestoken?’
Trends op het gebied van recruitment en employer branding in 2026 – wat kan je als werkgever verwachten?
Met het einde van het jaar in het zicht, is het voor veel mensen een goed moment om te reflecteren
December: dé maand voor reflectie én frisse plannen
December voelt voor veel mensen als een fijne mix van feest, gezelligheid en even op de pauzeknop drukken – maar
Werken in het ov: efficiënt of onveilig?
Tegenwoordig is het voor veel medewerkers de norm geworden: hybride werken. Hybride werken komt voor in allerlei verschillende vormen, van
De opmars van mobiliteitsbudgetten – hoe speel jij hier als werkgever op in?
Vandaag de dag is het steeds moeilijker om jezelf als werkgever te onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt. Alleen een sterke
Steward ownership – goed idee als ondernemer?
Steeds meer bedrijven kiezen voor ‘Steward Ownership’, een bedrijfsmodel waarin zeggenschap en economische belangen juist van elkaar gescheiden zijn. Hierdoor
Waarom jij als werkgever het lezen van ontwikkelingsboeken zou moeten aanmoedigen bij je medewerkers
Ontwikkelmogelijkheden zijn al enige tijd een belangrijk en trending onderwerp binnen de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij De Groeiclub vinden wij het
Het belang van beweging tijdens de werkdag – en hoe je dit integreert
Het is algemeen bekend dat beweging erg gezond is voor de mens, in tegenstelling tot de hele dag stil zitten.
Van functioneringsgesprek naar behoudsgesprek: zo behoud je je talent
Bij De Groeiclub hebben wij dit onderwerp al vaker besproken: functioneringsgesprekken. We hebben gekeken naar de voor- en nadelen, best
Waarom medewerkers juist in deze maanden vertrekken – hoe speel je hierop in?
De zomerperiode is weer zo goed als voorbij en voor veel bedrijven is dit hét moment waarop dingen gaan veranderen.
Leiding krijgen van iemand jonger dan jij: zo maak je er samen een succes van
Je zit in een teamoverleg, en tegenover je zit je nieuwe manager. Enthousiast, ambitieus, communicatief sterk en… jonger dan jij.
Vage HR-termen – wij geven je duidelijkheid!
Binnen de HR-wereld word je tegenwoordig platgegooid met allerlei hippe termen als: Talent Acquisition, Talent Attraction, Recruitment Marketing, Employer Branding,
Loontransparantie: vanaf juni 2026 verplicht
In Europa is er nog altijd een loonkloof: mannen verdienen gemiddeld nog steeds meer dan hun vrouwelijke collega’s voor hetzelfde
Groei is geen lineair proces
Je kent ze wel: van die grafiekjes in zelfhulpboeken waarin persoonlijke groei eruitziet als een keurig stijgende lijn. Van nul
De principes van Carnegie: zo beïnvloed jij anderen
Wellicht komt de naam Dale Carnegie je bekend voor. Of je hebt er nog nooit van gehoord, net zoals ik