Steeds meer bedrijven kiezen voor ‘Steward Ownership’, een bedrijfsmodel waarin zeggenschap en economische belangen juist van elkaar gescheiden zijn. Hierdoor worden persoonlijke financiële prikkels en het belang van winstmaximalisatie weggenomen,…
Ontwikkelmogelijkheden zijn al enige tijd een belangrijk en trending onderwerp binnen de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij De Groeiclub vinden wij het belangrijk om continu te investeren in ontwikkeling. Eén van de…
Het is algemeen bekend dat beweging erg gezond is voor de mens, in tegenstelling tot de hele dag stil zitten. Toch is dit - de hele dag stil zitten -…
Bij De Groeiclub hebben wij dit onderwerp al vaker besproken: functioneringsgesprekken. We hebben gekeken naar de voor- en nadelen, best practices en hoe je zo’n gesprek het beste aanpakt. In…
De zomerperiode is weer zo goed als voorbij en voor veel bedrijven is dit hét moment waarop dingen gaan veranderen. Nu de meeste mensen terug zijn van vakantie worden er…
Je zit in een teamoverleg, en tegenover je zit je nieuwe manager. Enthousiast, ambitieus, communicatief sterk en… jonger dan jij. Het kan even wennen zijn. Niet omdat leeftijd iets zegt…
Binnen de HR-wereld word je tegenwoordig platgegooid met allerlei hippe termen als: Talent Acquisition, Talent Attraction, Recruitment Marketing, Employer Branding, Employee Journey. Erg verwarrend en gemakkelijk door elkaar te halen!…
In Europa is er nog altijd een loonkloof: mannen verdienen gemiddeld nog steeds meer dan hun vrouwelijke collega’s voor hetzelfde werk. Daarom komt de Europese Unie met nieuwe regels en…
Je kent ze wel: van die grafiekjes in zelfhulpboeken waarin persoonlijke groei eruitziet als een keurig stijgende lijn. Van nul naar honderd in zeven stappen. Lekker strak, overzichtelijk en totaal…
Wellicht komt de naam Dale Carnegie je bekend voor. Of je hebt er nog nooit van gehoord, net zoals ik tot een kwartaal geleden. Dale Carnegie is auteur van het…