Zo word je een lerende organisatie

Verandering is de enige constante. Een bedrijf moet hierop voorbereid zijn, of ieder geval wendbaar zijn. Om doorlopende groei te realiseren ontwikkelde Peter Senge vijf disciplines voor een lerende organisatie.…

Lees verder Zo word je een lerende organisatie

Einde van de inhoud

Geen pagina's meer om te laden