Verbeteren op lange termijn met Appreciative Inquiry
Wanneer er problemen zijn in de organisatie, is het plan vaak om een analyse te maken van het probleem. Dit geldt als uitgangspunt om het probleem op te lossen. Maar…
Wanneer er problemen zijn in de organisatie, is het plan vaak om een analyse te maken van het probleem. Dit geldt als uitgangspunt om het probleem op te lossen. Maar…
Iedere medewerker is uniek op zijn of haar eigen manier. En dat is natuurlijk geweldig nieuws. Toch kan dit ook voor uitdagingen zorgen. Het ene type collega kan in bepaalde…