Nieuwe medewerker? Zo zorg jij voor de juiste onboarding!
Je wil je thuis voelen op je werk - en het liefst zo snel mogelijk. Bij het beginnen aan een nieuwe baan, is een goede onboarding essentieel. Een eerste dag…
De positieve gevolgen van een goede Employer Branding
Een sterke Employer Branding heeft enorm veel positieve gevolgen: van het aantrekkelijker maken van jouw bedrijf voor nieuwe talenten, tot het langer behouden van jouw eigen toptalent. En zo komen…
Soorten leiders en hun skills
Er zijn verschillende type leiders: van sturende leiders, tot coaches en ondersteunende managers. En ieder soort leider is onmisbaar; afhankelijk van het soort bedrijf en de samenstelling van een team.…
Welke bedrijfscultuur past het beste bij jou?
Houd je van een open cultuur waarin je vrij bent om jouw ideeën te delen? Of vind je een hiërarchische cultuur met een duidelijke structuur juist fijn? In dit artikel…
Een cultuur van vertrouwen
Vertrouwen blijkt een enorm grote factor te zijn in de binding van je medewerkers en vormt de basis van jouw organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het verloop van medewerkers minder…
5 tips voor een open bedrijfscultuur
Een zorgvuldig opgebouwde bedrijfscultuur is de sleutel tot succes op de lange termijn. En hoewel ieder bedrijf zijn eigen cultuur heeft en hierbij geen fout of goed antwoord is, kom…
Hoe zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur?
Een gezonde bedrijfscultuur is van veel groter belang dan je zou denken. Zo heeft een goede bedrijfscultuur niet alleen effect op de manier van communicatie binnen een bedrijf, maar ook…