Druk hoofd? Gebruik De Cirkel van Invloed
We lopen allemaal tegen situaties aan die voor drukte in je hoofd zorgen. Een overvolle agenda, die deadline op werk, files en ga zo maar door. Deze drukte kan er…
Vergroot de employer engagement en zorg voor betrokken medewerkers!
Met het thuiswerken als het nieuwe normaal en de krapte op de arbeidsmarkt, is het hebben van betrokken werknemers nóg belangrijker geworden. Maar hoe zorg je er nou voor dat…
Unieke arbeidsvoorwaarden
Wil je echt toptalent aantrekken? Dan moet je als werkgever soms creatief zijn als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Zo maak je de één blij met een 'selfcare day' en…