Zo krijg je iedereen mee met verandering
Elke organisatie krijgt er mee te maken: veranderingstrajecten. Verandering is belangrijk voor het optimaliseren van je organisatie. Toch is het vaak lastig om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen…
Verbeteren op lange termijn met Appreciative Inquiry
Wanneer er problemen zijn in de organisatie, is het plan vaak om een analyse te maken van het probleem. Dit geldt als uitgangspunt om het probleem op te lossen. Maar…
Sneller mensen aantrekken? Zorg voor impact!
Werken draait allang niet meer alleen om het onderhouden van je gezin - je werk moet je leuk zijn, je moet je kunnen ontwikkelen en vooral: aan iets kunnen bijdragen.…
De achterliggende reden van de grote ontslaggolf
Een nieuwe trend doet zich de ronde, namelijk: The Big Quit, ook wel ‘The Great Resignation’ genoemd. Deze economische ontslaggolf begon tijdens het begin van COVID-19 en werd vooral in…