Micromanagen: wel of geen goed idee?
Micromanagement: de een heeft er een hekel aan, en de ander vindt het juist wel fijn: iemand die wat meer op je let. Maar wat houdt deze term precies in?…
Tips voor het creëren van een open cultuur: waar fouten maken is toegestaan!
Een growth mindset helpt je groeien - niet alleen als persoon, maar ook als bedrijf. Bedrijven waar een open cultuur heerst en veel mensen werken met een growth mindset zijn…
De positieve gevolgen van een goede Employer Branding
Een sterke Employer Branding heeft enorm veel positieve gevolgen: van het aantrekkelijker maken van jouw bedrijf voor nieuwe talenten, tot het langer behouden van jouw eigen toptalent. En zo komen…
Soorten leiders en hun skills
Er zijn verschillende type leiders: van sturende leiders, tot coaches en ondersteunende managers. En ieder soort leider is onmisbaar; afhankelijk van het soort bedrijf en de samenstelling van een team.…
5 x tips voor virtueel leiderschap
De meeste van ons ontkomen er niet aan: werken op afstand. De een vindt het heerlijk en de ander bevindt zich liever dagelijks in een drukke kantoortuin. Helaas is het…
Hoe verhoog je je weerbaarheid?
Of het nu gaat om een vervelende klant of conflicten tussen afdelingen: iedereen zijn of haar weerbaarheid wordt weleens op de proef gesteld. Het is alweer 2022 en we leven…
Een cultuur van vertrouwen
Vertrouwen blijkt een enorm grote factor te zijn in de binding van je medewerkers en vormt de basis van jouw organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het verloop van medewerkers minder…
10 Effectieve manieren voor het aantrekken van meer klanten
Het runnen van een eigen bedrijf komt met zijn voor- en nadelen. Een van de meest voorkomende problemen waar ondernemers mee kampen is het blijven aantrekken van klanten. De volgende…