Zo krijg je iedereen mee met verandering
Elke organisatie krijgt er mee te maken: veranderingstrajecten. Verandering is belangrijk voor het optimaliseren van je organisatie. Toch is het vaak lastig om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen…
Sneller mensen aantrekken? Zorg voor impact!
Werken draait allang niet meer alleen om het onderhouden van je gezin - je werk moet je leuk zijn, je moet je kunnen ontwikkelen en vooral: aan iets kunnen bijdragen.…
5 tips voor een open bedrijfscultuur
Een zorgvuldig opgebouwde bedrijfscultuur is de sleutel tot succes op de lange termijn. En hoewel ieder bedrijf zijn eigen cultuur heeft en hierbij geen fout of goed antwoord is, kom…
Heb jij dezelfde visie en kernwaarden als je werkgever? Dit is waarom het belangrijk is!
Wanneer je begint met een nieuwe baan zijn er vaak een aantal dingen waar je op let: van je salaris, tot goede voorwaarden en leuke bijkomstigheden. Maar let je ook…
Hoe belangrijk is feedback?
Het geven én ontvangen van feedback is een onmisbaar onderdeel binnen een bedrijf. En niet alleen de contactmomenten zijn hierbij van belang, ook de manier waarop je jouw feedback overbrengt…
Wat is de employee journey en hoe richt je dit in? Je leest het hier!
De employee journey: wat houdt het precies in? Het is een belangrijk begrip om te kennen en nog belangrijker om op de juiste manier toe te passen. Wat de employee…
Hoe zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur?
Een gezonde bedrijfscultuur is van veel groter belang dan je zou denken. Zo heeft een goede bedrijfscultuur niet alleen effect op de manier van communicatie binnen een bedrijf, maar ook…