Een oppas van de zaak
Goed werkgeverschap laat zich ook blijken door een goede reeks aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een 13de maand, een sportabonnement en juiste ergonomische apparatuur voor thuis. Echter door de krapte op…
Unieke arbeidsvoorwaarden
Wil je echt toptalent aantrekken? Dan moet je als werkgever soms creatief zijn als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Zo maak je de één blij met een 'selfcare day' en…