House of Engagement
In je bedrijf heb je het liefst alleen maar betrokken medewerkers. Waarom? Een bedrijf met een hoog aantal betrokken medewerkers is succesvoller: er is minder verloop, minder verzuim en over…
Het belang van alignment
Medewerkers zijn essentieel voor je organisatie. Welk bedrijf is nu niet op zoek naar betrokken medewerkers?! Een belangrijk aspect hierin is alignment: één duidelijk verhaal, dat klopt en overal in…
Het belang van vitaliteit
Vitaliteit gaat veel verder dan alleen gezonde broodjes in de kantine en flexibiliteit om te sporten. Vitaliteit komt van het Latijnse woord ‘vita’ dat ‘leven’ betekent, oftewel: vitaliteit draait om…
Hoe ga je als werkgever om met flexibel werken?
Door de coronacrisis en al het thuiswerken zijn we gewend geraakt aan flexibel werken en zelf je uren indelen. Nu alles weer open is, merk je dat de meeste mensen…