House of Engagement
In je bedrijf heb je het liefst alleen maar betrokken medewerkers. Waarom? Een bedrijf met een hoog aantal betrokken medewerkers is succesvoller: er is minder verloop, minder verzuim en over…
Nieuwe motivatie met job rotation
Ben jij ook weleens benieuwd hoe de dag van een collega eruitziet? Of mis je uitdaging in je baan, maar wil je niet weg bij het bedrijf? Denk eens aan…
Waarom nu de tijd is om die carrièreswitch te maken!
Als je denkt dat er ruimte is voor verbetering in je carrière, is dit het juiste moment om de stap te zetten. Het aantal vacatures blijft stijgen en werkgevers concurreren…
De Keepers Test
De Keepers Test: een techniek die wordt gebruikt om te bepalen hoe je iedere positie invult met de beste mensen. Netflix is hierin een voorloper en gebruikt deze methode al…
Hoe belangrijk is feedback?
Het geven én ontvangen van feedback is een onmisbaar onderdeel binnen een bedrijf. En niet alleen de contactmomenten zijn hierbij van belang, ook de manier waarop je jouw feedback overbrengt…