Performance: het functioneringsgesprek
Het einde van het jaar komt in zicht: tijd voor een blik terug en vooruit! Dit wordt vaak gedaan met beoordelings- en functioneringsgesprekken - een spannend maar nuttig moment. Wij…
Evalueren met klanten in B2B
Vaak wordt evalueren naar achter geschoven op een drukke takenlijst. Onterecht en niet slim, want evalueren van je product of dienst is erg belangrijk - ook juist bij business-to-business! Wij…
Tips voor het geven van feedback
Bijna alle mensen vinden het lastig om feedback te geven. Je wil niet iemand beledigen of verkeerd overkomen. Daarom stellen veel mensen het uit of laten ze het. Toch is…
Waarom bedrijven niet zonder ambassadeurs kunnen
Ambassadeurs: een bedrijf kan eigenlijk niet zonder. Zij zijn het visitekaartje van jouw bedrijf. Of je nu een klein of groot bedrijf hebt, jouw reputatie is enorm belangrijk. Het zorgt…
7 tips voor succesvol communiceren
Communiceren is iets wat we allemaal in ons dagelijks leven doen, en daarom een handige skill om te blijven ontwikkelen. Iedereen krijgt wel eens in zijn leven te maken met…
Fixed mindset vs growth mindset
Denk jij snel dat je iets niet kan? Of heb jij het idee dat je nooit uitgeleerd bent? Het heeft alles te maken met een fixed of growth mindset. Werknemers…
De Keepers Test
De Keepers Test: een techniek die wordt gebruikt om te bepalen hoe je iedere positie invult met de beste mensen. Netflix is hierin een voorloper en gebruikt deze methode al…
Hoe ga je om met feedback?
Zowel het geven als het krijgen van feedback is iets waar veel mensen niet op zitten te wachten. Het kan spannend of zelfs frustrerend zijn, vooral als je je niet…
Hoe ziet jouw ontwikkelingspad eruit?
Heb jij wel eens nagedacht over jouw ontwikkelingspad? Komen jouw doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden wel eens ter sprake? Zo niet, dan is het wellicht tijd om een helder ontwikkelingspad te creëeren.…
Zo houd je een effectief functioneringsgesprek!
Het functioneringsgesprek: je kunt er enorm veel van opsteken, of juist gedemotiveerd van raken. Het is daarom belangrijk om een functioneringsgesprek zo goed en effectief mogelijk in te steken. Verschillende…