Micromanagen: wel of geen goed idee?
Micromanagement: de een heeft er een hekel aan, en de ander vindt het juist wel fijn: iemand die wat meer op je let. Maar wat houdt deze term precies in?…
Hoe zorg je voor een sterke corporate story?
Mensen vertellen al eeuwenlang verhalen. Het vertellen van verhalen verbindt mensen - het geeft betekenis aan mensen hun bestaan. Daarnaast is het essentieel om kennis door te geven, gedrag te…
Het geheim van een gelukkig werkleven
De een is tevreden als hij of zij vanuit huis kan werken en de ander wordt gelukkig van een enorm afwisselende baan. Ook zijn er een aantal factoren waarvan is…
Waaraan herken je een goede medewerker?
Je wilt natuurlijk dat je werkgever je waardeert. Maar welke eigenschappen en kwaliteiten passen nou eigenlijk bij een goede medewerker? En hoe verdien je zelf het label 'beste medewerker van…
Met deze tips doorbreek je de werksleur!
Iedereen heeft wel eens zo'n dag die net even anders voelt. Misschien heb je geen focus, ontbreekt het aan motivatie of kun je je er gewoon niet toe zetten om…
Hoe beloon je de topprestaties van jouw medewerker?
Voel jij je wel eens niet of ondergewaardeerd op je werk? Dan weet je vast hoe belangrijk erkenning is. Mensen worden namelijk niet alleen gemotiveerd door geld, of bonussen, maar…
Hoe belangrijk is feedback?
Het geven én ontvangen van feedback is een onmisbaar onderdeel binnen een bedrijf. En niet alleen de contactmomenten zijn hierbij van belang, ook de manier waarop je jouw feedback overbrengt…
Hoe zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur?
Een gezonde bedrijfscultuur is van veel groter belang dan je zou denken. Zo heeft een goede bedrijfscultuur niet alleen effect op de manier van communicatie binnen een bedrijf, maar ook…