Zo voorkom jij hiring bias
Hiring bias betekent het hebben van vooroordelen tijdens een sollicitatieprocedure van een kandidaat. Het hebben van vooroordelen bestaat en we hebben het vaker dan we durven toe te geven. Er…
Pas op: je bent niet je baan!
Vanaf jongs af aan wordt al het belang van een baan meegegeven. Vlak na de basisschool doe je al een beroepskeuzetest, tijdens jouw studie wordt je verteld dat jij de…
Zo kom je in de flow!
Ken je dat gevoel? Dat je volledig opgaat in wat je doet, de tijd voorbij vliegt en je hyper gefocust bent - je zit in een flow. Doordat je in…
Maak de werkvloer zowel introvert als extravert proof
Het kantoorleven is veelal ingericht op extraverte mensen - terwijl een derde tot de helft van de mensen introvert is. Grote open kantoorruimtes, van kinds af aan moeten presenteren, meetings…
Een oppas van de zaak
Goed werkgeverschap laat zich ook blijken door een goede reeks aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een 13de maand, een sportabonnement en juiste ergonomische apparatuur voor thuis. Echter door de krapte op…
Aan de slag met duurzaamheid op kantoor
Duurzaam ondernemen levert verschillende voordelen op. Belangrijkste in deze tijd is misschien wel het aantrekken van nieuw personeel. Daarnaast heb je minder kosten, ben je een aantrekkelijke partner, werk je…
Hulp van een burn-out preventie app
Steeds meer medewerkers krijgen een burn-out. Ruim 17% van de medewerkers ervaart burn-outklachten en in Nederland bestaat er relatief vaker werkgerelateerde stress in vergelijking met andere landen in Europa. Het…
Eerste hulp bij jouw corporate social media
Moet ik een Instagrampagina aanmaken voor mijn bedrijf? Wat voor content moet ik posten als ik een pagina heb en wie gaat het bijhouden? Dit is een vraag die bij…
Neem je reputatie eens onder de loep
Het is misschien wel de belangrijkste factor voor je bedrijf: je reputatie. Je bedrijf staat of valt bij het hebben van een goede of slechte reputatie. Maar hoe weet je…
Scoren met kennis: thought leadership
Kennis is macht. Kijk maar naar Steve Jobs, misschien wel de bekendste thought leader. Het is dan ook niet gek dat steeds meer bedrijven zich focussen op thought leadership. Maar…