Sneller mensen aantrekken? Zorg voor impact!

  • Bericht auteur:

Werken draait allang niet meer alleen om het onderhouden van je gezin - je werk moet je leuk zijn, je moet je kunnen ontwikkelen en vooral: aan iets kunnen bijdragen.…

Lees verder Sneller mensen aantrekken? Zorg voor impact!

De positieve gevolgen van een goede Employer Branding

  • Bericht auteur:

Een sterke Employer Branding heeft enorm veel positieve gevolgen: van het aantrekkelijker maken van jouw bedrijf voor nieuwe talenten, tot het langer behouden van jouw eigen toptalent. En zo komen…

Lees verder De positieve gevolgen van een goede Employer Branding

Soorten leiders en hun skills

  • Bericht auteur:

Er zijn verschillende type leiders: van sturende leiders, tot coaches en ondersteunende managers. En ieder soort leider is onmisbaar; afhankelijk van het soort bedrijf en de samenstelling van een team.…

Lees verder Soorten leiders en hun skills

Hoe zorg je voor een sterke corporate story?

  • Bericht auteur:

Mensen vertellen al eeuwenlang verhalen. Het vertellen van verhalen verbindt mensen - het geeft betekenis aan mensen hun bestaan. Daarnaast is het essentieel om kennis door te geven, gedrag te…

Lees verder Hoe zorg je voor een sterke corporate story?

Zo zorg je voor een optimale Digital Employee Experience

  • Bericht auteur:

Het steeds meer hybride werken heeft geleid tot een nieuw begrip in HR-land: The Digital Employee Experience. Hoe zorg je ervoor dat dat de ‘employee’ beleving ook online op en…

Lees verder Zo zorg je voor een optimale Digital Employee Experience

Doet jouw bedrijf al aan gamification?

  • Bericht auteur:

Je komt het steeds vaker tegen: gamification. Of het bewust of onbewust is, spelelementen worden vaak gebruikt als methode voor gedragsverandering. Je ziet het in supermarkten, sporten en scholen, dus…

Lees verder Doet jouw bedrijf al aan gamification?

Hoe verhoog je je weerbaarheid?

  • Bericht auteur:

Of het nu gaat om een vervelende klant of conflicten tussen afdelingen: iedereen zijn of haar weerbaarheid wordt weleens op de proef gesteld. Het is alweer 2022 en we leven…

Lees verder Hoe verhoog je je weerbaarheid?

Een flexibele werkcultuur: wat houdt het in?

  • Bericht auteur:

Steeds meer bedrijven geven hun medewerkers flexibiliteit in hun werktijden, het behalen van hun resultaten en de keuze van hun werkplek. Daar blijken dan ook een hoop voordelen aan te…

Lees verder Een flexibele werkcultuur: wat houdt het in?

Einde van de inhoud

Geen pagina's meer om te laden