Zo zorg je voor een optimale Digital Employee Experience
Het steeds meer hybride werken heeft geleid tot een nieuw begrip in HR-land: The Digital Employee Experience. Hoe zorg je ervoor dat dat de ‘employee’ beleving ook online op en…
Het steeds meer hybride werken heeft geleid tot een nieuw begrip in HR-land: The Digital Employee Experience. Hoe zorg je ervoor dat dat de ‘employee’ beleving ook online op en…
Je komt het steeds vaker tegen: gamification. Of het bewust of onbewust is, spelelementen worden vaak gebruikt als methode voor gedragsverandering. Je ziet het in supermarkten, sporten en scholen, dus…
Steeds meer bedrijven geven hun medewerkers flexibiliteit in hun werktijden, het behalen van hun resultaten en de keuze van hun werkplek. Daar blijken dan ook een hoop voordelen aan te…
Zo de werkdag zit er weer op, die laptop kan dicht en... Je duikt de Zweedse natuur in om een lange wandeling te maken, ruikt de frisse geur van de…
Vertrouwen blijkt een enorm grote factor te zijn in de binding van je medewerkers en vormt de basis van jouw organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het verloop van medewerkers minder…
De een is tevreden als hij of zij vanuit huis kan werken en de ander wordt gelukkig van een enorm afwisselende baan. Ook zijn er een aantal factoren waarvan is…
De Corona-crisis zorgt bij veel bedrijven voor een hoop veranderingen. Veel mensen werken inmiddels vanuit huis, handen schudden is een no-go en kennismaken doe je via een beeldscherm. En dat…
Wanneer je begint met een nieuwe baan zijn er vaak een aantal dingen waar je op let: van je salaris, tot goede voorwaarden en leuke bijkomstigheden. Maar let je ook…
Wat als je erachter komt dat je medewerkers zich steeds meer geïsoleerd, gestrest, angstig en emotioneel uitgeput voelen door de gevolgen van de pandemie? Hoewel dat hopelijk niet het geval…
Wil je toptalent aantrekken en je bedrijf laten groeien? Dan is recruitment essentieel. Recruitment is het proces van zoeken, selecteren, benaderen en aannemen van nieuw personeel. In dit artikel zetten…