Iedereen manager?
Op LinkedIn Nieuws kwam recent voorbij dat de afgelopen twee jaar het aantal titels met daarin ‘manager’, ‘lead’ of ‘chief’ is verdubbeld! Een stap doorgroeien naar een managementrol is natuurlijk…
Op LinkedIn Nieuws kwam recent voorbij dat de afgelopen twee jaar het aantal titels met daarin ‘manager’, ‘lead’ of ‘chief’ is verdubbeld! Een stap doorgroeien naar een managementrol is natuurlijk…
Wanneer je aan mensen vraagt hoe zij zich de komende jaren willen ontwikkelen, krijg je vaak het antwoord: manager worden. De juiste manager kiezen is lastig. Echter wordt hierbij vaak…
Het streven naar het zijn van een goede medewerker zorgt voor veel nieuwe mogelijkheden. Je helpt hiermee niet alleen je werkgever, maar ook jezelf op de lange termijn. Door te…
Micromanagement: de een heeft er een hekel aan, en de ander vindt het juist wel fijn: iemand die wat meer op je let. Maar wat houdt deze term precies in?…
Er zijn verschillende type leiders: van sturende leiders, tot coaches en ondersteunende managers. En ieder soort leider is onmisbaar; afhankelijk van het soort bedrijf en de samenstelling van een team.…
Hoewel veel medewerkers erg blij worden van een hoger salaris, is dit zeker niet de enige manier om jouw team tevreden te houden. Zo zijn er een hoop andere manieren…
Iedere medewerker is uniek op zijn of haar eigen manier. En dat is natuurlijk geweldig nieuws. Toch kan dit ook voor uitdagingen zorgen. Het ene type collega kan in bepaalde…
Het functioneringsgesprek: je kunt er enorm veel van opsteken, of juist gedemotiveerd van raken. Het is daarom belangrijk om een functioneringsgesprek zo goed en effectief mogelijk in te steken. Verschillende…