Fixed mindset vs growth mindset
Denk jij snel dat je iets niet kan? Of heb jij het idee dat je nooit uitgeleerd bent? Het heeft alles te maken met een fixed of growth mindset. Werknemers…
Tips voor het creëren van een open cultuur: waar fouten maken is toegestaan!
Een growth mindset helpt je groeien - niet alleen als persoon, maar ook als bedrijf. Bedrijven waar een open cultuur heerst en veel mensen werken met een growth mindset zijn…
De positieve gevolgen van een goede Employer Branding
Een sterke Employer Branding heeft enorm veel positieve gevolgen: van het aantrekkelijker maken van jouw bedrijf voor nieuwe talenten, tot het langer behouden van jouw eigen toptalent. En zo komen…
Vrouwelijk leiderschap in opkomst
Al jaren zien we veel mannen aan de top. Of het nu managers zijn, CEO’s of een andere soorten leidinggevenden: het merendeel van dit soort functies wordt door mannen bekleedt.…
Soorten leiders en hun skills
Er zijn verschillende type leiders: van sturende leiders, tot coaches en ondersteunende managers. En ieder soort leider is onmisbaar; afhankelijk van het soort bedrijf en de samenstelling van een team.…
Hoe zorg je voor een sterke corporate story?
Mensen vertellen al eeuwenlang verhalen. Het vertellen van verhalen verbindt mensen - het geeft betekenis aan mensen hun bestaan. Daarnaast is het essentieel om kennis door te geven, gedrag te…
Hoe ga je om met verschillende generaties op de werkvloer?
Nooit eerder liepen er zoveel verschillende generaties rond in de kantoortuin. Bij het zoeken naar een nieuwe baan of werknemer is leeftijd vaak van belang. Iemand moet passen in de…
7 tips om je medewerkers tevreden houden (zonder salarisverhoging)
Hoewel veel medewerkers erg blij worden van een hoger salaris, is dit zeker niet de enige manier om jouw team tevreden te houden. Zo zijn er een hoop andere manieren…
Terugkeren naar je oude werkgever: dit kun je verwachten!
Terugkeren naar je oude werkgever? Dat klinkt voor sommigen misschien als een gek idee. Toch zijn er genoeg redenen te bedenken om dit te doen: of je nu een tegenaanbod…
Het verschil tussen een functionering- en beoordelingsgesprek
Het verschil tussen een functionering- en beoordelingsgesprek is voor velen niet altijd even duidelijk. Er zijn zelfs een hoop werkgevers die hier geen onderscheid tussen maken. Terwijl dit verschil nu…