Nieuwe medewerkers komen niet zomaar aanwaaien. Waar je vroeger enkel een vacature uit hoefde te zetten, kun je tegenwoordig niet groeien zonder proactieve sourcing. Er zijn verschillende manieren om jouw…
Als bedrijf ben je natuurlijk voortdurend bezig met je personeel. Het managen van personeel, maar natuurlijk ook zeker het aantrekken en behouden van personeel. Wanneer je vacatures hebt uitstaan is…
Tegenwoordig is iedereen getrouwd met zijn of haar telefoon - welke generatie dan ook. Wereldwijd zijn er wel 3,6 miljard social media gebruikers. Nieuwe medewerkers werven via social media is…
Medewerkers weten als geen ander hoe het is om bij hun bedrijf te werken - het zijn je ambassadeurs. Waarom zou je content delen alleen maar over laten aan de…
Een werken-bij is essentieel voor het aantrekken van medewerkers. Wanneer potentiële kandidaten jouw website bezoeken, moet de Employer Branding gelijk duidelijk zijn. Hoe zorg je er nu voor dat kandidaten…
Ambassadeurs: een bedrijf kan eigenlijk niet zonder. Zij zijn het visitekaartje van jouw bedrijf. Of je nu een klein of groot bedrijf hebt, jouw reputatie is enorm belangrijk. Het zorgt…
Je wil je thuis voelen op je werk - en het liefst zo snel mogelijk. Bij het beginnen aan een nieuwe baan, is een goede onboarding essentieel. Een eerste dag…
Een sterke Employer Branding heeft enorm veel positieve gevolgen: van het aantrekkelijker maken van jouw bedrijf voor nieuwe talenten, tot het langer behouden van jouw eigen toptalent. En zo komen…
Hoewel veel medewerkers erg blij worden van een hoger salaris, is dit zeker niet de enige manier om jouw team tevreden te houden. Zo zijn er een hoop andere manieren…
Met het thuiswerken als het nieuwe normaal en de krapte op de arbeidsmarkt, is het hebben van betrokken werknemers nóg belangrijker geworden. Maar hoe zorg je er nou voor dat…