Coachend leidinggeven brengt je verder
Iedereen kent het typische beeld van een manager die alleen maar zegt wat de medewerker fout doet. Maar om je organisatie te laten groeien, in medewerkers en resultaten, is het…
Waarom bedrijven niet zonder ambassadeurs kunnen
Ambassadeurs: een bedrijf kan eigenlijk niet zonder. Zij zijn het visitekaartje van jouw bedrijf. Of je nu een klein of groot bedrijf hebt, jouw reputatie is enorm belangrijk. Het zorgt…
Hoe zorg je voor een sterke corporate story?
Mensen vertellen al eeuwenlang verhalen. Het vertellen van verhalen verbindt mensen - het geeft betekenis aan mensen hun bestaan. Daarnaast is het essentieel om kennis door te geven, gedrag te…
7 tips om je medewerkers tevreden houden (zonder salarisverhoging)
Hoewel veel medewerkers erg blij worden van een hoger salaris, is dit zeker niet de enige manier om jouw team tevreden te houden. Zo zijn er een hoop andere manieren…
5 x tips voor virtueel leiderschap
De meeste van ons ontkomen er niet aan: werken op afstand. De een vindt het heerlijk en de ander bevindt zich liever dagelijks in een drukke kantoortuin. Helaas is het…
De Keepers Test
De Keepers Test: een techniek die wordt gebruikt om te bepalen hoe je iedere positie invult met de beste mensen. Netflix is hierin een voorloper en gebruikt deze methode al…
Een flexibele werkcultuur: wat houdt het in?
Steeds meer bedrijven geven hun medewerkers flexibiliteit in hun werktijden, het behalen van hun resultaten en de keuze van hun werkplek. Daar blijken dan ook een hoop voordelen aan te…
Vergroot de employer engagement en zorg voor betrokken medewerkers!
Met het thuiswerken als het nieuwe normaal en de krapte op de arbeidsmarkt, is het hebben van betrokken werknemers nóg belangrijker geworden. Maar hoe zorg je er nou voor dat…
Een cultuur van vertrouwen
Vertrouwen blijkt een enorm grote factor te zijn in de binding van je medewerkers en vormt de basis van jouw organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het verloop van medewerkers minder…
Unieke arbeidsvoorwaarden
Wil je echt toptalent aantrekken? Dan moet je als werkgever soms creatief zijn als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Zo maak je de één blij met een 'selfcare day' en…