Micromanagen: wel of geen goed idee?
Micromanagement: de een heeft er een hekel aan, en de ander vindt het juist wel fijn: iemand die wat meer op je let. Maar wat houdt deze term precies in?…
Lees verder
Micromanagen: wel of geen goed idee?
7 tips om je medewerkers tevreden houden (zonder salarisverhoging)
Hoewel veel medewerkers erg blij worden van een hoger salaris, is dit zeker niet de enige manier om jouw team tevreden te houden. Zo zijn er een hoop andere manieren…
Lees verder
7 tips om je medewerkers tevreden houden (zonder salarisverhoging)
5 x tips voor virtueel leiderschap
De meeste van ons ontkomen er niet aan: werken op afstand. De een vindt het heerlijk en de ander bevindt zich liever dagelijks in een drukke kantoortuin. Helaas is het…
Lees verder
5 x tips voor virtueel leiderschap
Vergroot de employer engagement en zorg voor betrokken medewerkers!
Met het thuiswerken als het nieuwe normaal en de krapte op de arbeidsmarkt, is het hebben van betrokken werknemers nóg belangrijker geworden. Maar hoe zorg je er nou voor dat…
Lees verder
Vergroot de employer engagement en zorg voor betrokken medewerkers!
Een cultuur van vertrouwen
Vertrouwen blijkt een enorm grote factor te zijn in de binding van je medewerkers en vormt de basis van jouw organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het verloop van medewerkers minder…
Lees verder
Een cultuur van vertrouwen
Het geheim van een gelukkig werkleven
De een is tevreden als hij of zij vanuit huis kan werken en de ander wordt gelukkig van een enorm afwisselende baan. Ook zijn er een aantal factoren waarvan is…
Lees verder
Het geheim van een gelukkig werkleven
Waarom wil jij een betere werkgever zijn?
Heb je een eigen bedrijf? Dan zul je er al snel achterkomen wat het belang is van het zijn van een goede werkgever. En natuurlijk streef je er naar om…
Lees verder
Waarom wil jij een betere werkgever zijn?
Neemt jouw toptalent ontslag? Dit kunnen de redenen zijn.
Het is algemeen bekend dat mensen tegenwoordig vaker 'jobhoppen' en niet hun hele carrière bij hetzelfde bedrijf blijven. Aan de ene kant ligt dit aan de vluchtige cultuur waarin we…
Lees verder
Neemt jouw toptalent ontslag? Dit kunnen de redenen zijn.
Met deze tips doorbreek je de werksleur!
Iedereen heeft wel eens zo'n dag die net even anders voelt. Misschien heb je geen focus, ontbreekt het aan motivatie of kun je je er gewoon niet toe zetten om…
Lees verder
Met deze tips doorbreek je de werksleur!
Hoe beloon je de topprestaties van jouw medewerker?
Voel jij je wel eens niet of ondergewaardeerd op je werk? Dan weet je vast hoe belangrijk erkenning is. Mensen worden namelijk niet alleen gemotiveerd door geld, of bonussen, maar…
Lees verder
Hoe beloon je de topprestaties van jouw medewerker?